Werkstudent Talent Acquisition Management (m/w/d)

Unser Angebot

• Deine Gesundheit liegt uns am Herzen:  
  Mit dem Wellpass kannst du deutschlandweit günstig in Fitnessstudios trainieren oder auf unseren beiden Booten auf der Alster segeln. 
• Für deine tägliche Portion Vitamine ist gesorgt: In unseren Büros findest du kostenfreie Obstkörbe. 
• Freie Getränke nach deinem Geschmack: Ob Limo, Saft oder Kaffee – bei uns hast du die Wahl, inklusive einer hochwertigen Barista-Kaffeemaschine. 
• Mobil und nachhaltig unterwegs: Wir bezuschussen das Deutschlandticket, damit du umweltfreundlich und günstig unterwegs bist. 
• Studium und Arbeit vereinbaren: Mit unseren flexiblen Arbeitszeiten gestaltest du deinen Alltag so, wie er zu dir und deinem Studienleben passt 
• Unterstützung für viele Lebenslagen: Unser Partner, das Fürstenberg Institut, steht dir mit Rat und Tat zur Seite. 
• Einkaufen mit Vorteil: Über unsere Corporate Benefits kannst du zahlreiche Produkte und Dienstleistungen zu vergünstigten Konditionen erwerben. 
• Teamspirit: Wir sind ein erfahrenes Team, das mit viel Spaß zusammenarbeitet und gemeinsam Großes bewegt. 
• Unsere Kultur: Bei uns duzt man sich – wir leben eine offene und flache Hierarchie. 
• Herzlich Willkommen im Team: Für einen gelungenen Start erwartet dich eine zweitägige Onboarding-Veranstaltung in Hamburg – dabei lernst du unser Unternehmen, unsere Kultur und deine neuen Kolleg:innen kennen.
• Zentrale Lage und moderne Arbeitsplätze: Unsere Büros liegen im Herzen von Hamburg, in bester Citylage. 

Aufgaben

• Du sichtest und bewertest Bewerbungsunterlagen mit einem geschulten Blick für Talente.
• In telefonischen Vorabgesprächen verschaffst du dir einen ersten Eindruck und klärst offene Fragen.
• Bewerbungsgespräche organisierst und führst du eigenständig - von der Terminabstimmung bis zur Gesprächsdokumentation .
• Du bringst eigene Ideen ein, um unsere Recruiting-Prozesse noch besser zu machen. 
• Wenn du Lust hast, übernimmst du kleine Projekte und gestaltest so aktiv mit. 
• Du findest passende Kandidat:innen über Online-Jobbörsen, soziale Netzwerke und Hochschulveranstaltungen.
• Auch beim Onboarding neuer Kolleg:innen bist du mit dabei und hilfst, ihnen den Einstieg so angenehm wie möglich zu gestalten.

Anforderungen

• Du bist aktuell in Vollzeit immatrikuliert - zum Beispiel im Bereich Personalmanagement, Psychologie, BWL oder mit einem ähnlichen Schwerpunkt. 
• Erste Erfahrungen im Recruiting sind ein Plus - aber keine Voraussetzung. 
• Du hast Freude daran, mit Menschen zu arbeiten und punktest mit einem offenen, sympathischen Auftreten. 
• Kommunikationsstärke sowie ein sicheres Auftreten zeichnen dich aus. 
• Du arbeitest strukturiert, eigenständig und zuverlässig.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab. 

Konnten wir Dich überzeugen?

Warum du dich für uns entscheiden solltest? 

• Zukunftsbranche: Glasfaser ist das Rückgrat der Digitalisierung – und du kannst ein Teil davon sein.
• Top-Entwicklungsmöglichkeiten: Wir unterstützen dich auf deinem Karriereweg – mit Schulungen, Mentoring und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Modernes Arbeitsumfeld: Digitale Prozesse, hybride Arbeitsmodelle und ein motiviertes Team warten auf dich.
• Gemeinschaft & Teamgeist: Wir feiern Erfolge zusammen – egal ob beim Sommerfest oder in der Mittagspause.